Categorie archief: Geen categorie

Stappenplan werkkostenregeling

Schematisch overzicht van de werkkostenregeling: Welke stappen moet u nemen als u vergoedingen en verstrekkingen in uw vrije ruimte wilt onderbrengen: Stap 1: Bepaal of de vergoeding of verstrekking loon is. De werkkostenregeling geldt alleen voor loon De werkkostenregeling geldt voor alle vergoedingen en verstrekkingen die tot het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking horen. Vergoedingen en […]

Meer lezen...

Werkkostenregeling

Als werkgever kunt u gebruik maken van de werkkostenregeling (WKR). U mag 1,5% van het totale fiscale loon (vrije ruimte) gebruiken voor onbelaste onkostenvergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om kerstpakketten, fietsen en parkeergelden. Gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen Daarnaast kunt u in de werkkostenregeling bepaalde zaken onbelast vergoeden of verstrekken door […]

Meer lezen...

Tewerkstellingsvergunning 1 jaar geldig

Wat is er veranderd? Een tewerkstellingsvergunning (TWV) is nog maar 1 jaar geldig. Dat was maximaal 3 jaar. Wilt u een buitenlandse medewerker langer dan 1 jaar bij u laten werken? Dan moet u  een nieuwe tewerkstellingsvergunning aanvragen. Wilt u een tewerkstellingsvergunning krijgen? Dan moet u uw medewerker marktconform loon betalen en minimaal het voltijds minimumloon. Ook […]

Meer lezen...